报告学生行为或第九条M88体育首页

如果你或你认识的其他新泽西大学学生经历了行为或第九条M88体育首页, 请用这张表报到. NJCU的教员和工作人员是被要求的记者也应该在这里报道M88体育首页.

What is Title IX?

1972年教育修正案第九条 禁止在教育项目和活动(如住房)中存在性别歧视, athletics, 和就业)在接受联邦财政援助的大学. Sex discrimination (further defined on this website) includes sexual harassment and sexual violence. M88体育不会容忍这种歧视. 旨在解决妇女和女童在项目和活动中面临的不平等和偏见, including athletics, 第九条已扩大到防止性骚扰, bullying, pregnancy discrimination, gender-based stereotyping, gender-based harassment, and sexual violence. 《M88体育首页》要求大学有一个协调者来监督合规工作,并采取申诉程序来回应据称的违规行为. 这项工作是由新泽西大学的学生办公室主任和 性及性别不当行为政策 大学有否采取机制处理有关性别歧视的举报. 

关于第9条的快速事实: 

  • Federal law prohibiting discrimination in educational programs/activities receiving Federal financial assistance.
  • Enforced/interpreted by U.S. 教育部,民权办公室.
  • 保护学生和员工:所有学术方面的, educational, extracurricular, athletic, 还有其他校园活动, or during off-campus, school-related activities.
  • 学校必须处理所有有关性暴力的投诉, 无论行为发生在哪里, to determine:
    • Whether the conduct occurred in the context of an education program; or
    • 该行为是否在校园或校外有持续影响.

NJCU不歧视学生或申请人的性别, or employees or applicants for employment or in the administration of its policies or in any aspect of its operations. 新泽西大学将对违反教育法第九条的报道作出回应,保护大学社区, 进行迅速和彻底的调查,并向受影响人士提供支持, whenever necessary.


在遵守教育法第九条的过程中,新泽西大学的责任是什么?

大学在性骚扰方面的法律义务 is to take prompt steps to address both harassment and hostile environment discrimination and if found, 消除和/或补救其影响. Sexual harassment and the existence of a hostile environment are to be determined from reasonably objective and subjective viewpoints. The University encourages all community members to report sexual harassment at the earliest opportunity.

M88体育有一个第九条协调员. The Title IX Coordinator is responsible for ensuring the University's compliance with Title IX and overseeing and/or investigating complaints of sexual violence, dating/domestic violence, stalking, harassment, discrimination, 以及其他涉及学生和学校员工的性投诉,这些投诉据称发生在校园或学校赞助的活动中. The Deputy Coordinators are also responsible for investigating complaints that fall under the aforementioned categories. 第九条协调员还负责监督与第九条和其他相关的州/联邦法律/法规有关的大学社区内的培训.

第九条要求新泽西大学采取以下行动: 

  • 调查学生不正当性行为
  • 为投诉人和被投诉人辩护
  • 对违反政策的适当反应
  • 教育和预防计划

Due to COVID-19, 目前,许多M88体育的第九条工作都是远程提供的. NJCU的第九条小组正在继续监控收到的报告, conducting investigations, 为社区提供服务. 关于大学应对COVID-19的运作和活动的信息如下 available here.

受害者资源和法律服务:  Survivors of domestic and sexual violence are encouraged to learn about their rights and resources during the COVID 19 pandemic.

Find local support here

RAINN性暴力支持计划

南京大学鼓励所有学生 报告任何性行为不端的M88体育首页.

法例第九条所禁止的主要行为有哪些?

展开以下每一种被禁止的行为来了解更多. 

Sexual advances, 性需求, 以及其他具有性性质的口头或身体行为,当对这种行为的服从成为给予任何利益的条件, 或拒绝这种进展, request, or conduct implies that a person will suffer adverse consequences from another person in an express or implied position of authority.

性行为具有性性质或基于性别或性行为的行为是严重的, pervasive, 由一个合理的人在类似情况下所定义的令人反感的冒犯. This may include unwanted, unwelcome, 或不适当的性或基于性别的活动或评论.

在未经对方同意的情况下,对对方进行任何性侵犯,无论多么轻微. Any intentional, 非自愿与他人亲密身体部位发生性接触,或强迫他人与自己或他人的亲密身体部位发生性接触, 任何物体或身体部位, 或未经同意脱去他人的衣服.

Any action, statement, 或对一个人使用武力,而一个前任或现任的个人, intimate, 或者存在特殊关系(由婚姻定义), civil union, dating, family membership, 或者同居),包括身体上的, sexual, emotional, economic, 和/或心理行为或行为威胁,一个理性的人在相似的情况下,有相似的身份,会觉得有威胁, terrorizing, or threatening. 这些行为可能包括对自己或家人的暴力威胁.

有目的或有意地对特定的人进行跟踪行为,使一个理性的人担心自己或第三人的安全,或遭受其他情绪困扰. 这种跟踪行为包括但不限于报警行为, following a specific person or otherwise communicating with a person repeatedly in a manner likely to cause fear for safety, 或在类似情况下严重骚扰一个理性的人.

这些政策禁止对任何学生进行报复, faculty, or staff member who, in good faith, 声称他们是性骚扰的受害者, sexual misconduct, 歧视或骚扰, or provides information in the course of an investigation; or is accused of violating Prohibited Conduct. No student who, 诚实地提交报告, 为调查提供信息, 或在这些政策下的任何诉讼中作证,将受到不利的就业或教育后果的基础上,或成为报复的对象.

 


性别不符的学生是否受到教育法修正案第九条的保护?

Yes - 第九条禁止欺凌行为, harassment, 或不分性别身份和性别表达的歧视.

Students who do not conform to stereotypical notions of masculinity or femininity are protected from discrimination, harassment, and violence.

You have the right to:

  • 不要因为你是跨性别者或性别不一致而被欺负或骚扰.
  • 无论你的性别身份或性别表达如何,都有平等的教育机会.
  • 以一种与你的性别身份一致的方式展示自己.
  • 关于你变性身份的隐私.
  • 希望你喜欢的代词被尊重.

The Speicher-Rubin妇女平等和多样性中心 为所有人提供支持,不分性别. 

第九篇常见问题(FAQ)

以下是关于第九条的一些最常见的问题. 如果您有任何问题没有在这里提出,请联系 教务处

Under Title IX, the college is required to prevent and respond to certain prohibited behaviors (as described above), 例如针对学生的性别和性不当行为, faculty, and staff, 无论是同事还是机构的雇员所为. The Title IX Coordinator is responsible for investigating all forms of gender-based and sexual misconduct.  新泽西大学社区的任何成员都可以 file a report online.
 
Students

A student with a complaint alleging any of the described prohibited behaviors should report using the online reporting form. 有关性暴力(性侵犯)的投诉, dating/domestic violence, 和跟踪)也可能被报告给  公共安全部 or the Dean of Students Office. NJCU学生之间基于性别或性行为不当的投诉,或被指控犯有不当行为的个人是NJCU学生的投诉,受NJCU学生守则和适用的州和联邦法律管辖.

如果无法在线报告(稍后可进行),你也可以采用下列方法之一:

  • 您可以与任何NJCU管理员、教师/工作人员、教练或其他员工交谈. 他们都是第九条规定的记者. This means, for example, 如果你告诉你的教练一件事, 教练必须向第九条协调员报告. 
  • 在紧急情况下,告诉你信任的人. Ask for help!

NJCU鼓励报告任何和所有涉及禁止行为的M88体育首页. 


Faculty and Staff

一所大学的教职员工投诉基于性别或性行为不当,违反了新泽西大学的政策,应利用 平等就业机会政策 向主管或部门主管报告, 人力资源副总裁, 人力资源助理总监, and the Title IX Coordinator. 投诉涉及教师或工作人员的基于性别或性的不当行为,或被指控犯有不当行为的个人是新泽西大学的学生,由 基于性别和不当性行为的政策 以及适用的州和联邦法律.

不,没有时间限制. 例如,该M88体育首页可能发生在两年前,但您仍然可以报告它. 也就是说,你越早报告事故,新泽西大学就能越早采取行动.

Investigations depend on the information provided by the reporting party as well as the preference of the victim. M88体育将尽可能地保密, 知道M88体育的反应受限于M88体育所拥有的信息. 

In some cases, 受害者可能不想要调查, but we may need to investigate if the incident poses a risk to the larger campus community or if the accused is a repeat offender. M88体育会一直与受害者沟通任何调查决定.

如你是投诉人及申报人: 在收到报告, 第九条协调员或其副手将会见投诉人(对被禁止的行为提出投诉的个人),以提供对本政策的大致了解,并确定他们可获得的支持或立即干预的形式. The intake meeting may also involve a discussion of any other accommodations concerning the parties academic, NJCU housing, 或新泽西大学的就业安排.

在初次会议上, 第九条协调员将决定投诉人希望如何进行. 选择范围从不寻求任何形式的解决方案到寻求正式解决方案. 如果投诉人选择寻求正式解决, 将向被告发出正式通知,说明具体的指控. 如果投诉人不选择寻求正式解决, 教育法修正案第九条协调员将选择是否进一步调查投诉. In some cases, NJCU may need to conduct an investigation if dealing with a repeat offender or a larger threat to the NJCU community. 任何调查决定将通知投诉人.

当提出投诉的个人表示希望寻求正式解决时, 第九条协调员将准备投诉并将其转交调查人员,由调查人员进行调查并编写调查报告.

如果你是被要求的记者: 第九条协调员将在一个工作日内确认他们已收到您的报告. 在收到报告之后, the Title IX Coordinator will only reach out to communicate with the required reporter if more information is needed. 作为必需的记者,您必须在在线报告中提供有关M88体育首页的所有名称和详细信息. 所要求的记者可以在任何时间与第九条协调员联系问题. 除非特别指定的机密资源, 所有新泽西大学的教职员工都是第九条规定的记者. 

如果你是第三方记者: 第九条协调员将在一个工作日内确认他们已收到您的报告. 在收到报告之后, the Title IX Coordinator will only reach out to communicate with the 3rd party reporter if more information is needed. 第三方记者可以随时与第九条协调员联系,询问问题.

如果你是一位匿名记者: 根据第九条,匿名举报永远是一种选择. 如果你是一名匿名记者,第九条协调员将不会联系你, 因为办公室不知道是谁做的报告,也不知道如何联系他们. 尽管新泽西大学鼓励匿名举报而不是不举报, 要明白,提供的信息越少, NJCU就越难处理被禁止的行为. Be aware that anonymous reporting is an option for complainants and/or third party reporters but not required reporters.

是的,新泽西大学提供了一些保密资源 not obligated to report.

新泽西大学健康与健康中心

NJCU Counseling Center

Speicher-Rubin妇女平等和多样性中心

M88体育的目标是在60天内完成所有调查. 由于复杂性,一些调查可能需要更长的时间, 不可用的证人, 或者其他可以减轻罪责的因素. In all cases, 第九条协调员将与参与调查的所有各方沟通. 

提到保密是指识别出的机密资源在未经允许的情况下不向执法部门或大学官员报告犯罪和违法行为的能力, 除极端情况外, 例如健康和安全紧急情况或虐待儿童.

所提及的私隐是指大学的办公室及雇员不能保证保密,但会尽量保持私隐, 披露的信息将仅在必要时转发,以进行调查和寻求解决方案,并通知Title IX协调员或Title IX副协调员, 谁负责跟踪模式和发现系统问题.

大学将尽可能限制信息的披露, even if the Title IX Coordinator or Deputy Title IX Coordinator determines that the request for confidentiality cannot be honored.

大学鼓励报告不正当性行为,包括性骚扰. 还鼓励社区成员寻求医疗照顾, if necessary, 并采取措施保存相关信息. Preserving all information/evidence is essential for both law enforcement investigations and campus proceedings, 学生或雇员是否希望与执法部门或大学接触. Therefore, 任何潜在的信息或材料包括, but not limited to, clothing, bed linens, voice messages, text messages, letters, emails, phone records, 发生M88体育首页的日记, 照片应该被保存.

The Title IX policy does not alter 联邦残疾法规定的任何机构义务, including the Americans with Disabilities Act of 1990 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973. 当事人可在第九条申诉程序之前或期间的任何时间向第九条协调员提出合理的调解要求,以从根本上改变申诉程序. The Title IX Coordinator will not affirmatively provide disability accommodations not specifically requested by the Parties, even where the Parties may be receiving accommodations in other institutional programs and activities.

美国教育部民权办公室认为,体育是学校教育项目的组成部分,受教育法第九条保护,不受性别歧视.

“在第九条颁布之前, 传统上,大多数学院和大学都强调男生的体育活动, and the benefits and educational opportunities in athletic programs generally were limited for women. 第九条帮助人们集中注意满足对体育感兴趣的妇女的需要,并帮助教育官员认识到他们在提供平等的体育机会方面的责任. 其结果是女童和妇女更多地参与各级体育活动.(资料来源:美国民权办公室 http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/docs/interath.html)

第九条要求学校提供学生, regardless of gender, 有平等的机会参加体育运动,平等对待所有运动员.

怀孕和育儿学生的信息和资源

第九条为怀孕和养育子女的学生提供平等的教育机会. 它禁止教育机构以婚姻状况为由歧视怀孕的学生,也禁止因生孩子而歧视学生, 假孕或相关病症康复.

A pregnant student must be granted a leave of absence for as long as it is deemed medically necessary for the student to be absent.  在学生假期结束时, 学生必须被允许恢复假期开始时的身份.

有关进一步指引,请参阅“支持怀孕和育儿学生的学业成功” brochure. 虽然这本小册子的重点是中学, 法律原则适用于所有接受联邦财政援助的人, 包括专上院校.

孕妇和家长的学生也可参考以下信息. 

你必须有平等的机会去上课和参加活动. 如果你的学校为有临时医疗状况的学生提供特殊服务, 他们必须为怀孕的学生提供同样的服务. For instance, 如果你的学校记录了因为生病而缺课的学生的讲座, 他们必须对因怀孕而缺课的学生采取同样的措施. Another example is if your school allows a student with a broken leg to change their seat or use a different desk, 你的学校必须对怀孕的学生做同样的事情.

  • Your college must excuse your absences due to pregnancy or childbirth for as long as your doctor says is necessary.
  • Schools 由于怀孕或分娩,必须重新安排检查时间吗. When you return, your college must allow you to return to the same academic and extracurricular status you had before you left. 学校也必须给你一个机会来弥补错过的工作.
  • 如果你不想休息,你的学校不能强迫你休息.
  • 你的大学不能因为你怀孕或有父母就把你排除在特殊课程之外.
  • 如果你的学校有针对孕妇或家长的项目或活动, 你要决定是否参加. 如果你不想参加,你的学校就不能强迫你参加.
  • Your college can make you turn in medical records only if they make students with medical conditions do the same. If they do not make students with other medical conditions submit medical papers to take part in a class or activity, 那么,让怀孕的学生这样做是违法的.

你可以想参加多久就参加多久. 你的学校不能阻止你参加社团, going to events, or participating in research unless the school has the same rules for all students who have a condition needing medical attention.

  • Your college cannot make you change your major or degree program because you are pregnant or a parent. 他们不能强迫你参加另一个节目,比如晚间节目.
  • 如果教授因为你怀孕而不让你上课,尽快告诉学校官员. 如果你达到课程的先决条件,你有权利选修任何你想要的课程. The school official should monitor the class and make sure the professor does not show bias in grading. 坚持下去,你就能毕业并实现你的目标!
  • 如果学生有临时的健康问题,可以在网上上课或辅导, 因怀孕或分娩而缺课的学生也应得到同样的待遇.

New Jersey Law (S-1489/A-1465保障怀孕学生在高等学校享有平等的权利和机会.

The law:

  • 禁止高等教育机构要求学生请假, 退出合伙人, 本科或研究生学历, 或因怀孕或与怀孕有关的问题而限制学业.
  • 要求学校为怀孕学生提供合理的住宿条件, for example, 允许学生与有害物质或因怀孕问题而错过的补考保持安全距离, 为顺利完成课程和研究. 需要建立制度, adopt, 分发有关怀孕歧视的政策.
  • 因怀孕或刚生完孩子而选择休学的研究生将被允许至少12个月的时间来准备和参加初步考试和资格考试. 怀孕的研究生在申请学位期间的标准时间将增加,其增加的数量相当于休假的时间,除非因医学原因需要延长. 法律还允许非亲生父母的研究生,如果需要照顾他或她的伴侣或孩子,可以花更多的时间准备初步考试和资格考试.
  • 学术状况良好的学生请假后会回到他或她身边, bachelor's, 或法律规定的具有良好学术声誉的研究生学位项目.

欲了解更多关于第9条的信息,请联系新泽西大学 教务处位于吉利根学生会大楼(GSUB) 111室.